Protmūšis įmonėms, kurį galite surengti patys

Ką pasiruošti komandos protmūšiui

Susitarkite, ką norite pasiekti: susipažinti su naujais kolegomis, paminėti įmonės sukaktį ar tiesiog kartu praleisti laiką. Pagal tai parinkite klausimų temas ir paskirkite žmogų, kuris ves žaidimą. Planas žemiau skirtas jūsų vedamam susitikimui; jo trukmę pasitikrinkite per repeticiją.

45–60 minučių programos pavyzdys

Toliau pateikta eiga yra planavimo pasiūlymas. Žaidimo trukmė priklausys nuo klausimų skaičiaus, jų sudėtingumo ir jūsų vedimo tempo. Per repeticiją pamatuokite, kiek užtrunka perskaityti klausimą, pateikti atsakymą ir trumpai jį aptarti. Palikite laiko ir techniniams klausimams.

• Pirmosios 5–10 minučių: pasisveikinkite, paaiškinkite taisykles, sudarykite komandas ir padėkite visiems prisijungti.
• Kitos 10 minučių: pradėkite nuo lengvesnių klausimų, kad dalyviai susipažintų su žaidimo eiga.
• Kitos 20–25 minutės: veskite pagrindinius klausimų etapus, derindami temas ir prireikus įterpdami trumpą pertrauką.
• Paskutinės 10–15 minučių: parodykite rezultatus, pasveikinkite dalyvius ir aptarkite įdomiausius atsakymus.

Kiekvienam dalyviui – savas telefonas

Komandų dalyviai žaidžia savo telefonais, o komandos rezultatas nustatomas pagal jos narių taškų vidurkį. Todėl planą rinkitės pagal bendrą žaidėjų skaičių: Free leidžia iki 15, Pro – iki 100, Business – iki 300 žaidėjų. Komandų skaičius nepakeičia dalyviams taikomų ribų.

Žaidėjams nereikia susikurti paskyros ar įdiegti programėlės. Jie prisijungia telefono naršyklėje per QR kodą arba žaidimo kodą. Vis dėlto prieš pradėdami patikrinkite, ar kiekvienas turi tinkamą įrenginį ir interneto ryšį. Vedėjui reikalinga paskyra, o bendram vaizdui – ekranas arba projektorius.

Trys klausimų temos jūsų komandai

Derinkite bendrų žinių klausimus su temomis, kurias pažįsta visa komanda. Jei grupėje yra naujų kolegų, paaiškinkite įmonės kontekstą ir venkite vidinių juokelių, kurių jie dar nežino. Nenaudokite asmeninių ar jautrių istorijų be atitinkamų žmonių sutikimo. Dalyvavimas turėtų būti patogus ir tiems, kurie nemėgsta būti dėmesio centre.

Rinkitės lengvai perskaitomus vaizdus ir aiškius atsakymų variantus. Jei naudojate garsą, įsitikinkite, kad jį visi girdi, ir iš anksto apgalvokite lygiavertį būdą dalyvauti tiems, kam klausytis sunkiau. Susitarkite, kada komanda gali tartis, ir suteikite pakankamai laiko klausimui suprasti.

• Bendros žinios: pasirinkite kelias skirtingas temas, kad galėtų prisidėti įvairių pomėgių kolegos.
• Apie įmonę: naudokite patikrintus faktus apie produktus, veiklą ar istoriją ir suteikite kontekstą naujokams.
• Apie komandą: klauskite apie bendras patirtis arba pomėgius, apie kuriuos kolegos sutinka papasakoti. Venkite asmeninių ir jautrių istorijų.

Išbandykite eigą prieš susitikimą

Paskyroje esantis užpildytas demonstracinis žaidimas tinka vedimo repeticijai. Patikrinkite bendrą ekraną, prisijunkite kaip dalyvis ir išbandykite rezultatų rodymą. Tikrame žaidime vedėjas atskirais paspaudimais atskleidžia trečią, antrą ir pirmą vietas, tada rezultatų apžvalgą. Komandiniame žaidime atskiru mygtuku parodomas geriausias individualus viktorinos žaidėjas iš visų komandų arba keli žaidėjai, jei jų rezultatai lygūs. Šiam apdovanojimui skaičiuojami tik viktorinos taškai.

Lietuviškai išversti viešieji puslapiai ir trumpa demonstracija. Visa žaidimo sąsaja veikia anglų, latvių ir rusų kalbomis, o klausimus galite parašyti lietuviškai. Prieš renginį pasirinkite grupei suprantamą sąsajos kalbą ir paaiškinkite reikalingus veiksmus. Platforma suteikia žaidimo įrankius, o už susitikimo vedimą atsako jūsų pasirinktas žmogus.