Quiz för teambuilding på jobbet

Välj frågor som ger fler en chans att bidra

Utgå från tillfället: ska nya kollegor lära känna varandra, ska ni bryta av konferensen eller avrunda en arbetsvecka? Blanda allmänbildning, bilder och musik så att flera intressen får plats. Frågor om företaget kan passa, men gör dem möjliga att förstå även för den som är ny på jobbet.

Undvik internskämt och sådant som bara den som arbetat länge på företaget kan känna till. Förklara reglerna tydligt och börja med en övningsfråga. Ge deltagarna tid att läsa, särskilt om gruppen har olika modersmål.

Förslag på ett program på 45–60 minuter

Anpassa det här exemplet efter gruppens storlek och era förutsättningar. Planera även för anslutning, instruktioner och samtal mellan frågorna. Lite marginal gör det enklare att hantera praktiska frågor utan att stressa genom avslutningen.

• 5–10 minuter: välkomna deltagarna, anslut mobilerna och dela in i lag.
• 5 minuter: förklara reglerna och prova en övningsfråga tillsammans.
• 20–25 minuter: spela ett quiz med varierade ämnen och frågetyper.
• 10–15 minuter: visa resultaten, prata om svaren och avsluta tillsammans.
• 5 minuter: marginal för anslutning eller andra praktiska behov.

Quiz i lag – varje spelare använder sin egen mobil

Deltagarna öppnar spelet i mobilens webbläsare via en QR-kod eller spelkod. De behöver inget konto och ingen separat app. Varje spelare använder sin egen mobil även i lagspel. Lagets poäng bygger på genomsnittet av medlemmarnas poäng.

Kom överens om hur lagen ska prata ihop sig före svaren. Påminn om att varje spelares svar påverkar det gemensamma resultatet. Kontrollera även deltagargränsen: Free har plats för 15 spelare, Pro för 100 och Business för 300. Gränsen gäller personer, inte lag.

Förbered lokalen och spelreglerna

Ordna internet, projektor eller gemensam skärm och högtalare om ni använder ljudfrågor. Testa att text och bilder syns från olika delar av lokalen. Berätta i inbjudan att deltagarna behöver en egen mobil och ta reda på eventuella hinder för deltagande i förväg.

Gå igenom jokrarna om ni ska använda dem. 50/50, sköld och dubbla poäng kan användas en gång vardera under hela spelet. Öva också på att visa resultaten så att avslutningen får ett tydligt tempo.

Presentationssidorna och demon är på svenska. Själva spelets gränssnitt finns på engelska, lettiska och ryska, medan du kan skriva dina frågor på svenska. Visa vid behov de viktigaste knapparna i början och använd ett språk som alla i gruppen kan följa.